人类资本主义历史上第一次有数万人的公司给所有员工平均发超600万人民币奖金？
这家公司，就是韩国SK公司。SK海力士确实修改了奖金制度，但事实恐怖并非如此。
2025年9月，公司与工会达成协议，废除了奖金上限，明确约定：将每年营业利润的10% 作为绩效奖金，在全体正式员工中分配，且工程师、门卫、工厂工人、司机、前台等所有岗位的正式员工都能参与分配。
2025年的奖金已经落地，且普惠全员。
2026年2月，公司按2025年47.2万亿韩元营业利润的10%发放奖金，总额4.7万亿韩元，韩国本土约3.3万名员工人均到手约1.4亿韩元（约合人民币65万元），相当于近30个月的基本工资，且覆盖了所有正式岗位。
“610万人民币奖金”是预测，且是最乐观的长期预期！
网传的“人均610万人民币（约13亿韩元）”，是投行麦格理对2027年的乐观营业利润预测推导出来的，并非已经确定的事实，也不是“明年（2026年）”就能拿到的奖金。