这不是东方甄选第一次因管理问题引发离职风波，此前董宇辉“小作文事件”就暴露了问题。企业想“去个人IP化”打造平台品牌，本无可厚非，但用粗暴方式推进，消耗主播信任热情，把创作者逼走就不妥了。东方甄选得好好反思，平衡好制度与人文，不然以后人才都留不住。