山东省在编教师工资待遇怎么样?山东在编教师整体待遇中等偏上、省内差异大，核心看城市/区县财政、职称、教龄这三个主要因素。
总的优势是：队伍稳定，不裁员，工资不拖欠。
​福利到位，五险一金、寒暑假都有。每年 稳增长：职称+教龄双涨
​ 山东平均年全包9.8-10.5万，属于全国第三梯队。
但是省内差异很大，青岛市区多于胶东沿海，胶东沿海多于鲁中，鲁中多于鲁西南和鲁西北。