颠覆你认知的事实：

2021年，国内某知名财经大学解聘了一名外籍教授，理由是KPI考核不达标。

2022年，全世界都在庆祝一名新晋诺贝尔经济学奖得主的诞生。

一个不好笑的笑话是：该诺贝尔经济学奖的得主是被某知名财经大学解聘的那位。

平庸的公司在筛选听话的零件；
伟大的公司在保护疯狂的大脑。
平庸的管理者在计算当下的效率；
伟大的管理者在赌注未来的可能。
如果所有的事情都在依靠KPI，
那么你正在扼杀自己企业的未来。