面试被问酒量，这问题还挺让人头大。其实不用太纠结，直接按实际情况说就行。要是酒量还行，就大方承认能喝点，说不定有些岗位还就需要这样能在酒桌上社交的人。
要是酒量一般，也别硬撑，坦诚说酒量有限，但强调即便不依赖喝酒，也有能力把工作和业务沟通好。毕竟工作能力才是关键，酒桌上的表现只是辅助。要是实在不想暴露酒量，就说没怎么喝过，不清楚自己酒量。总之，诚实是上策，别为了迎合面试官而吹牛，不然入职后露馅可就尴尬了。 酒量大小应该与面试无关，不能因为酒量小就不能工作，酒量大就能工作。