差的管理者盯人，好的管理者搭系统。
盯人，只会越来越累。
搭系统，团队才会越跑越稳。
多数管理问题，本质上都能归结为 6 件事：
目标、责任、检查、反馈、共创、复盘。
把👇这 6 件事做对，团队自然会顺很多。
团队管理哲学 管人方法 中层领导管理
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把👇这 6 件事做对，团队自然会顺很多。
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