山东，女子戴着丈夫送的价值18万的钻石项链参加同事婚礼，谁料，婚礼结束后她回到公司，发现脖子上的项链丢了，她连忙在公司大群发寻物启事，承诺给捡到归还者5万块谢礼，幸运的是，一同事在电梯捡到了她的项链，归还时，同事提到那5万谢礼，可女子却翻脸不认了，说同事间互帮互助是应该的，还阴阳同事索要巨款有违道德，说自己最多只能给1000。同事看女子反悔，也不惯着，直接诉至法院，结局精彩了。
 
李女士的项链是丈夫送的结婚五周年礼物，18K白金材质镶嵌3克拉钻石，有正规鉴定证书和购买发票，平时她都锁在首饰盒里很少佩戴。今年3月，李女士特意戴着这条项链参加公司同事的婚礼，婚宴结束后她返回公司处理紧急工作，忙到下班才发现脖子上的项链不见了。
 
她先联系婚礼酒店调取监控，画面显示她在宴会厅走廊接电话时，项链吊坠疑似勾到风衣拉链，之后进入电梯时项链已经不见。酒店走廊监控有死角，没法确定具体丢失地点，李女士又翻遍了办公室和手提包，始终没找到项链的踪影。
 
情急之下，李女士在公司200多人的内部大群发布了寻物启事，附上项链的特写照片和购买发票截图，明确写着“遗失18万钻石项链，捡到归还者必付5万元谢礼，绝不食言”。群里不少人看到后帮忙转发，还有人提醒她悬赏金额不低，李女士再次补充说明“只要找回项链，酬金马上兑现”。
 
三天后，公司财务部的陈女士找到了李女士。陈女士前一天加班到九点，在15楼电梯口的地毯缝里发现了这条闪亮的项链，她意识到首饰价值不菲，立刻联系物业调监控，确认捡项链时周围没人，就把项链放进了办公室保险柜。看到李女士的寻物启事后，她对比项链特征，又拿着去珠宝店鉴定，确认是李女士丢失的那条，光鉴定费就花了800元。
 
陈女士带着监控截图和鉴定报告把项链还给李女士，提到之前承诺的5万元酬金时，李女士的态度突然转变。她接过项链仔细检查后，从钱包里抽出1000元现金，说这是辛苦费，还表示两人同事三年，捡到东西归还本就是应该的，5万元实在太多，指责陈女士不该趁机要巨款。
 
两人的争执引来了其他同事围观，陈女士拿出手机里的群聊截图证明悬赏承诺，李女士却拒不认可，坚持说1000元已经不少。协商无果后，陈女士咨询律师，决定通过法律途径维权，她整理了寻物启事截图、电梯监控录像、珠宝店鉴定报告等证据，向法院提起诉讼。
 
庭审现场，双方各执一词。李女士的律师提出，同事之间应遵循公序良俗，拾金不昧是传统美德，不该过分追求高额酬金。而陈女士的律师则表示，李女士发布的悬赏启事内容具体明确，构成法律上的要约，陈女士完成了归还行为，双方就形成了合同关系。
 
法官援引《民法典》第499条作出判决，明确悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬，完成该行为的人有权请求支付。李女士的悬赏广告具有法律约束力，不能随意反悔，最终判令她在10日内支付陈女士5万元酬金。
 
判决生效后，李女士通过公司账户向陈女士转了5万元，附言写着“感谢同事协助”，但两人在公司相遇时，都会刻意回避对方。这件事在公司内部传开后，大家对李女士的态度变得疏远，原本交给她负责的重要项目也被替换。
 
受这起纠纷影响，该公司HR修改了员工手册，新增“拾得贵重物品可申请公司见证悬赏兑现”的条款。历下区法院的数据显示，2025年一季度悬赏合同纠纷案件同比增长了37%，类似的案例也让更多人了解到，公开作出的悬赏承诺并非随口说说，只要有人完成了指定行为，承诺方就必须履行义务。