北京人民艺术剧院院长冯远征说：在我刚当上院长不久后，有个演员就跟我谈话，跟我拍桌子，就拍了一下站起来说，北京人艺养不活我，听到这话，我当时第一句话就说，我说你可以走，你辞职吧，别干了。外人挤破头都想进的地方，里头的人却喊活不下去，按咱们一般人的想法，新院长这时候是不是得说点软话安抚一下，谈谈理想，说说未来的规划，表示理解万岁？可冯远征没那么干。
 
他当时就回了一句话很干脆，意思非常明白：你要是觉得这儿不行你可以走，辞职就完了，别耽误工夫。
 
这话一出有人可能觉得这新院长架子不小太不近人情，他这是在立规矩划道儿，他得让所有人都明白，北京人艺到底是干啥的。
 
这地方它首先是一个搞艺术的殿堂，从老院长那辈儿传下来的精神叫“一棵菜”精神，讲究的是集体和奉献。
 
你进了这个门，你的第一身份是话剧艺术的传承者，你得把自个儿当成这颗大白菜上的一片叶子，而不是一个单纯来挣钱的打工仔。
 
那位演员抱怨“养不活”，潜台词就是把剧院当成了一个首先要满足他个人经济需求的饭碗。
 
冯远征的回应就是要把这个跑偏了的定位给掰回来，他等于在告诉所有人：我这儿提供的是一个让你成为艺术家的平台，是一份文化上的事业，你要是奔着发财来的，那你打根儿上就来错地方了，这话是说给那个演员听的，更是说给全院、乃至全行业的人听的。
 
现在这市场经济外面的世界多热闹，演个电视剧上个综艺，挣的钱比在话剧舞台上苦哈哈地磨一年甚至十年都多。
 
这种反差对体制内演员的冲击是实实在在的，那位拍桌子的演员，他心里的委屈很可能是真的。
 
他瞅着身边的同学、朋友在外面风生水起，自个儿守着一方舞台，拿着固定的工资，过着清苦的日子，心里能平衡吗？
 
人生就是不断的选择，选择了什么就得承受什么，你选择了话剧舞台这条路，特别是人艺这块高地，就等于选择了一条需要耐得住寂寞、守得住清贫的艺术苦旅。
 
这条路给你的回报更多的是精神上的，是观众的掌声，是艺术上的成就感，是名字能刻在历史上的那份荣耀。
 
你不能一边享受着“人艺演员”这个光环带给你的尊重，一边又羡慕着流量明星的万贯家财，天底下没这么两全其美的事。
 
冯远征自个儿在人艺这几十年，这条路上的酸甜苦辣他比谁都清楚，所以他的回答不是一个领导对下属的冰冷命令，更像是一个过来人，给一个心里迷茫的后辈一个当头棒喝：哥们儿，想清楚你到底要什么。
 
这事儿给咱们普通人提了个醒，咱们在工作里头也经常会碰到这种拧巴：平台给的钱跟不上自己的欲望。
 
要是平台的价值观跟你追求的压根不是一条路，那长痛不如短痛，换个地方天高任鸟飞，最怕的就是，一边骂着平台给的少，一边又死赖着不走，那不是跟自个儿过不去？