老书记干到了县领导职务，工作很有方法和路子，不按套路解决问题，跟他干过的都很服他，要不也不可能在没有靠山的情况下，从庄户孩子一步一步干到了副县级领导
当年老书记处理的一件棘手事，想起来对自己一生都是启迪。
三十多年前县里分了两个转干名额，党委会统一思想倾向一线，决定从三个管理区书记中选定，这三个管理区书记都是工人身份，如果转了干就是国家正式干部身份，以后待遇、提拔机会、养老金、退休金截然不同。
三个人争得很激烈，都托人找关系，都找到了相关县领导打了招呼，大家都觉得是愁事，拿掉哪个都不合适。
领导分别做了工作，让三个人主动退出一个，三个人谁都不退，让三个人自己商议，三个人也商议不出结果，其他乡镇都上报了，我们镇还没定下来。
上报最后一天的头天晚上，老书记请他们三个人吃了顿饭，让他们三个都填了份转干表，说自己也没法确定让谁出局，等最后一小时吧。
镇里所有人都很关注这件事，谁也无法猜测谁上谁下，大家七嘴八舌地议论，说谁干书记也不好确定。
第二天离上报还有一小时，书记让他三人拿着填好的转干表交到书记办公室，把分管人事的组织委员也喊过去，大家都私下瞅着如何解决。
过了十多分钟，几个人有说有笑的从书记屋里出来了，看来三人都解决了，大家都松了口气。
其实还是选定了俩，年纪偏中的那个管理区书记出局了，不过他竟然也笑的很开心，大家都纳闷书记如何解决的？
后来，组织委员说，他们三个人采取抓阄的方式进行的，谁都没意见，出局的那个管理区书记也说这是命运，不觉得丢人……
如此领导，想不服不行……