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某博士第一年就和导师闹得很僵。组会上,他经常顶撞老师,认为老师的分析不合理,只有

某博士第一年就和导师闹得很僵。组会上,他经常顶撞老师,认为老师的分析不合理,只有自己的观点才对。博导忍无可忍,建议他要么换导师,要么退学。这位博士随后找到学院书记和院长,起初有一位博导答应接收,但打听了一番之后,也不愿意要了。
说到底,谁愿意和一个经常跟导师顶撞的学生共事呢?每次开组会都让老师反感,哪个老师受得了?更关键的是,这位学生读硕士时也是如此,只是硕士导师脾气好,一直忍着罢了。
这个学生回头想到原来读硕士研究生导师那里,他原来的硕导说,他那里没有名额了!其实他原来的硕导也不愿意要这个学生[捂脸]

评论列表

用户10xxx17
用户10xxx17 7
2026-04-20 00:36
博导的博士名额很珍贵的,一年也就一个,大佬可能就2-3个,谁愿意浪费名额招一个给自己添堵的货
用户45xxx42
用户45xxx42 5
2026-04-20 13:54
只要听话的
用户91xxx92
用户91xxx92 4
2026-04-20 15:33
导师是你老板,你一个员工天天顶撞老板
用户10xxx13
用户10xxx13 4
2026-04-19 16:49
老鼠过街人人喊打
用户10xxx90
用户10xxx90 3
2026-04-20 07:57
导师即长辈
叫啥好呢
叫啥好呢 3
2026-04-20 07:39
主要不是添堵。如果他提的反对意见是正确的,帮助导师改进、突破,哪怕只是帮助导师理清方向,他的导师都要把他供起来。很显然,他的意见是没有意义的,甚至是那种反驳都浪费时间的。
火星用户
火星用户 1
2026-04-20 10:14
这种人只有进入了社会被打碎后才会学乖,当然心里有病的除外,也有极极极个别。 先天神经质与天才中的天才的综合体