学校的绩效工资，当初说好是奖勤罚懒、多劳多得，结果现在，全变成了校长及一干领导的专属福利，一线老师就是陪跑的！
绩效工资的初衷，是激励老师好好教书，多劳多得、优劳优酬，可现在完全变了味。校长说了算，绩效分配方案藏着猫腻，领导们给自己定的系数最高，一线老师再努力，也赶不上他们的零头。