“干活累不累？”
“累。”
“那你走吧。”
就这么简单，一个试用期吭哧吭哧干了三个月的小姑娘，就因为一句实话，被老板当场开了。
转正文件，直接揉成一团，扔垃圾桶。
整个办公室，死一样的安静。
没人敢说话，没人敢看她。
她就一个人，默默收拾东西，一个旧杯子，一本写满了东西的笔记本。
公司发的鼠标垫，便签纸，她一样没拿。
真干净。
我跟你说，这事儿魔幻的在后头。
她走了没几天，老东家系统崩了。
为啥？就因为她之前熬了三个通宵补上的一个漏洞，又犯了。
她人走了，交接文档里估计也没人看，或者根本没人看得懂。
客户直接索赔一百万。
老板这才想起来，哎，那个老实姑娘。
赶紧打电话，说之前是误会，你回来吧，工资给你涨到八千！
你猜人姑娘怎么说？
“不好意思，我入职新公司了。”
这老板也是个狠人，不甘心，打听到新公司地址，开着车就去门口堵人。
结果看见什么？
姑娘跟新公司的领导有说有笑地走出来，那状态，跟在老东家那会儿判若两人。
老板舔着脸上去，“林晓啊，是我的错，你回来，我给你升副主管！”
姑娘看他一眼，都懒得说话。
旁边新领导直接挡在前面，特客气，但话里全是刺儿：
“不好意思王总，林晓现在是我们技术骨干，我们不放人。”
帅不帅？
后来？
后来姑娘在新公司当上了技术主管，月薪一万二，奖金拿到手软。
老东家呢，大客户丢了一半，裁员裁了一半，办公室从两层楼缩成了一层。
你说这叫什么？
这就叫“德不配位，必有灾殃”。
你以为你考验的是员工的忠诚度，其实老天在考验你的脑子。
你把人才当垃圾，市场就会把你当垃圾。
别跟傻子说真话，也别让老实，成了被欺负的理由。
真的，这世界专治各种不服，也专治各种傻X。