近期，江西多地接连发布倡议，号召公职人员主动带头、按时足额缴纳物业费，冲上了全网的热搜，引发大家的强烈关注和热议！现在物业费真的那么难收了吗？

为什么物业公司说亏损主动撤场，让公职人员主动带头缴纳物业管理费，又真的能够起到多大的作用呢，这里面真的有一大堆的疑问？

一边是倡导带头缴费，另一边全国大批小区物业，因为长期亏损、物业费收不上来，直接宣布撤场离场。究竟问题在哪里！

物业公司说，撑不下去的原因很简单！收缴率太低，收的钱连保洁打扫、安保值守、电梯维保的基础工资都发不起，长期入不敷出，只能无奈跑路。

倡导公职人员带头缴费，初衷是好的，能起到一点示范作用。

但所有人都清楚！公职人员在小区里只是极少数人，就算他们一分不差全交了，也填不满整个小区的欠费窟窿，更解决不了业主和物业积攒多年的矛盾，说白了，就是治标不治本。

业主们不是故意耍赖不交钱，谁也不想自己住的小区乱糟糟。

大家拖着不交，全是实实在在的委屈：楼道半个月没人扫、电梯坏了半个月没人修、小区大门门禁形同虚设。

电梯广告、车位租金赚的钱，业主一分钱没见过，连张公示单都看不到，物业天天喊亏损，钱花在哪了，从来没给业主一个明白账。

花钱买不到对等的服务，交钱看不到透明的账目，换谁都不愿意痛快缴费。

更现实的是，物业一旦撤场，最终倒霉的还是业主。垃圾堆成山没人清，电梯坏了没人修，小区没了安保，安全都没保障，居住体验一落千丈，小区房价跟着缩水。

物业留不住、业主不愿交，陷入死循环，靠少数人带头根本破不了局。

真正能解决问题的，从来不是催着谁缴费。

物业先把该干的活干好，每月晒清楚收支明细，用服务换信任。业主也履行缴费义务，遇到问题理性沟通。

只有解决了服务差、账不清、没信任的根源，小区才能真正好起来。

你家小区物业费收缴率怎么样？大家对于这个事情又怎么看呢？