【别喊我老师，我们是同学，好吗】

书声朗朗2026年第114篇匠心内容

人到中年，最珍贵的不是名利收获，而是十年仍在、亦师亦友的职场同窗，是一路并肩追梦的温暖与坚守。

颜，每次听你喊我老师，我都忍不住想笑——我们本就不是师生，而是十年前一起参加封闭培训、一同考取企业人力资源管理师一级证书的同窗。岁月悄然走过十载，当年并肩奋斗的点点滴滴，依旧清晰萦绕在心头。十年前，集团推行132学历技能提升工程（要求50岁以下管理人员，在岗两年拿下学历证书和职业技能双证书）。那时的我想着自己有多年国企从事人事工作的经验，本着拓宽职业视野、提升专业素养，便积极报名参加了人力资源管理师一级考试。两年漫长的备考时光，也让我有幸遇见了开朗温和、踏实坚韧的你。

封闭培训的一个月里，我们暂时放下工作琐事，沉下心埋头钻研厚厚的专业教材。我凭着多年国企人事的实操阅历，帮你梳理晦涩难懂的理论知识；你记忆力出众，总能及时提醒我遗漏的考点。清晨相伴背书，深夜伏案刷题，彼此督促、相互鼓劲。原本枯燥乏味的备考时光，也因这份惺惺相惜的陪伴，变得温暖而有意义。

所有坚持皆有回响，2015年底，我们顺利通过全部考试与答辩，如愿拿到了那本沉甸甸的一级资格证书。此后，我们奔赴各自的人生赛道：你始终坚守人力资源岗位，潜心深耕，沉淀成长；我转身投身私企文化宣传领域，在企业内部杂志做主编多年，著书2本、主编出版图书8本，也常年参与集团各类招聘的面试工作。当年备考积淀的人力资源专业素养，一直是我职场前行的底气。我们各自忙碌，却从未疏远，一句寻常问候，便能瞬间勾起那段并肩追梦的美好回忆。

今年五一前夕，圆方集团出台专业人才职级晋升激励方案，我忽然萌生了一个想法：持有十年的人力资源一级证书，能否贯通申报副高职称？翻阅政策资料的同时，我第一时间联系了你，没想到我们心意相通，想法不谋而合。一句“十年前一起考证书，十年后一起评副高”，瞬间复刻了当年携手奋进的心境，也让我心中的迷茫化作满心笃定。如何评定？通过哪些部门？走怎样的程序？都提供哪些资料？这些成为摆在我眼前的问题。但我并不孤单，不是独行，因为有你。颜，感谢有你。人生行路，难得一份同行之缘，能有你这样的追梦搭子，何其珍贵。十年岁月，我们各自沉淀阅历、丰盈自我；十年之后，我们再度相约同行。今年静心梳理申报材料，打磨完善业绩成果，为明年副高职称申报做好准备。惟愿我们不负岁月沉淀，不负一路坚持，顺利通过评审，在退休前圆满达成心中的职称心愿。

十年同窗情，一生暖相伴。颜，愿我们彼此鼓劲、携手前行，共赴这场迟到多年的副高之约。孟子曰：学不可以已。人生没有终点，终身皆是成长。终身成长，是一个人最好的修行。 愿我们始终保持好学之心，步履不停、精进不止，让每一份默默的付出，都终有圆满的回响。

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人到中年，遇一份并肩同行的情谊不易。你在职场路上，有没有一位陪你考证、一起成长的暖心搭子？欢迎留言分享你的故事～❤️💛

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